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Arbeitgeber im FM – STRABAG

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Unser Kunde im Fokus – vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Menschen.

Arbeitgeberporträt STRABAG
 
 

 
 
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt
Joyce Wiedmann
Tel: +49 69 13029-3502

joyce.wiedmann@strabag-pfs.com
 
 

STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine führende Immobiliendienstleisterin mit hoher Eigenleistungstiefe entlang der Wertschöpfungskette für das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Management. Rund 10.000 Beschäftigte in der Unternehmensgruppe erwirtschaften eine Leistung von rund 884 Millionen Euro pro Jahr. STRABAG PFS betreut sowohl komplette Standorte als auch ganze Immobilien-Portfolien von Top-Industriekunden, Banken, Telekommunikationsunternehmen und allen führenden Immobiliengesellschaften.

Immobilien- und Industrieservices sind unsere Kompetenz: In Deutschland ist die Unternehmensgruppe mit rund 100 Standorten in Großstädten, aber auch in den Regionen bundesweit präsent. Die Einbindung in den STRABAG-Konzern ermöglicht es uns, unsere Kunden grenzüberschreitend auch in Europa mit Dienstleistungen zu versorgen. Zurzeit sind wir in Österreich, Polen, der Slowakei und in Tschechien aktiv.

Was begründet diesen Erfolg? Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind es, deren Können und Leidenschaft uns zu einem der führenden Immobiliendienstleister machen. Erstklassiger Service und die Dynamik eines Unternehmens, das nicht lediglich zufriedene, sondern begeisterte Kunden anstrebt, kommen hinzu.

Ihre Perspektiven – Ihre Chancen

Starke Teams, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven finden Sie bei uns. Mit über 100 Berufsprofilen, die im Unternehmen vertreten sind, warten vielfältige Aufgaben, ein herausforderndes Umfeld und eine europaweit führende Dienstleisterin auf Sie: STRABAG Property and Facility Services.

Arbeitgeberporträt - STRABAG
Um Ihnen als neue Mitarbeitende den Einstieg zu erleichtern und das Wissen und Können erfahrener Kolleginnen und Kollegen stetig zu erweitern, ist eine individuelle Fortbildung selbstverständ- lich. Im partnerschaftlichen Zusammenspiel von Unternehmen und Beschäftigten erarbeiten wir individuelle Stärken und Entwicklungswege, die wir systematisch ausbauen. Das Ziel unserer Personal- entwicklung: die Fach- und Führungskompetenz sowie die Motivation eines jeden Einzelnen zu stärken. So entwickeln wir beispielsweise maßgeschneiderte Schulungen zur „Geprüften Fachkraft Rechenzentren“, zum „Zertifizierten Property Manager“ und zum „Fachwirt Facility Management (GEFMA)“, die zusammen mit renommierten Weiterbildungs- anbietern und Hochschulen durchgeführt werden.

Sie gehören von Anfang an zu unserem Team: Ganz gleich, ob Sie in unseren kaufmännischen oder technischen Bereich einsteigen, egal ob Ausbildung, Duales Studium, Traineeprogramm oder Direkteinstieg als Professional. Ganz gleich, ob Sie in unseren kaufmännischen oder technischen Bereich einsteigen, egal ob Ausbildung, Duales Studium, Traineeprogramm oder Direkteinstieg als Professional.

Auch auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen legen wir Wert, denn vielfältige Perspektiven führen zu besseren Entscheidungen. Frauen erleben und gestalten das Unternehmen aus einer anderen Perspektive als ihre männlichen Kollegen.

Möchten Sie als Berufserfahrener/Berufserfahrene Ihrer Karriere neue Impulse geben? Ob als Führungskraft, als Generalist oder als Spezialist – mit unseren vielfältigen Geschäftsbereichen bieten wir Ihnen genügend Herausforderungen, bei denen Sie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz einbringen können.

Aktuelle Stellenangebote für unser stetig wachsendes Geschäft finden Sie online. Besuchen Sie uns auf www.strabag-pfs.de und informieren Sie sich im Bereich „Karriere“ über aktuelle Ausschreibungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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