Kurze Wege und direkte Kommunikation, Erfahrung und frische Ideen sind die Innovationstreiber in der Dr. Sasse Gruppe.
Wissen, Werte und Verantwortung
Jobs im Facility Management (FM) erweisen sich mehr und mehr als Sprungbrett in eine zukunftssichere und vielfältige Karriere. „Grund dafür sind die wachsenden Anforderungen der Kunden, die Dienstleistungen zum Werterhalt und zur Wertentwicklung ihrer Objekte ganzheitlich in einer Hand gebündelt sehen wollen“, erklärt Dr. Christine Sasse, Personalvorständin der Dr. Sasse Gruppe. „Jedes Talent ist in unserem Team gefragt, um schnell und flexibel zu reagieren – und um mit innovativen Ideen unseren Service zu verbessern.
Auf Augenhöhe mit den Kunden zum ganzheitlichen FM: Digitale Tools machen dafür den Weg frei.
Entsprechend gefragt sind bei Sasse wache, mitdenkende und kommunikations-freudige Nachwuchskräfte. „Die spezifische Aus- und Weiterbildung liefern wir, vor allem durch das Angebot unserer Sasse Akademie. Dazu gehört auch die Förderung auf dem Weg zur Führungskraft“, so Christine Sasse. „Neues Wissen zu erwerben und damit Verantwortung zu übernehmen ist bei uns auf allen Ebenen zum Greifen nah.“ Inklusive vielfältiger Optionen für einen Spurwechsel, sei es im Aufgabengebiet oder beim Einsatzbereich. „Vom Chiphersteller bis zum Öffentlichen Nahverkehr sind in unserem Kundenportfolio alle wichtigen Branchen vertreten.“ Dass dieses Angebot nicht zu-letzt bei Frauen gut ankommt, zeigt deren Anteil von 40 Prozent im Management. „Unsere kreativ gestaltbaren Arbeitszeitmodelle kommen dem Potenzial dieser Mitarbeitenden direkt entgegen.“
Vor allem junge Handwerker:innen oder Akademiker:innnen, denen der Sinn nach Abwechslung und Eigenverantwortung steht, eröffnet FM, wie es die Dr. Sasse Gruppe betreibt, neue Perspektiven. „Sinnhaftigkeit der Arbeit und Spielraum zum Mitgestalten von Prozessen und Veränderungen sind bei uns gelebter Alltag“, sagt die Personalchefin. Aufgabenfelder dafür gibt es zuhauf, vor allem beim Schonen von Ressourcen, beim Sparen von Energie oder beim Vermeiden von Verschleiß und Müll. „Wir sind nicht nur bei unserer eigenen Arbeit nachhaltig. Wir tragen auch wesentlich dazu bei, dass unsere Kunden es sind.“
Eine Schlüsselrolle dabei spielt die Digitalisierung. Mit der „Sasse App“ zum Beispiel können die verschiedenen Teams schnell, souverän und präzise auf die Situation vor Ort reagieren. Auch die Kunden bleiben so stets auf dem Laufenden. Mit dem Vorteil, dass „FM by Sasse“ zum echten Mehrwert-Dienstleister wird – und damit auch zukunftssichere Perspektiven bietet.
