Kötter Services hat für das Jahr 2020 alle Auszubildenden übernommen, die in diesem Jahr erfolgreich ihre Prüfungen absolviert haben. Damit hält die Gruppe ihre über dem Bundesdurchschnitt liegende Übernahmequote. Zum neuen Ausbildungsjahr starten bundesweit rund 110 Auszubildende in den Betrieben. Aktuell bildet das Unternehmen über drei Lehrjahre hinweg insgesamt 230 Nachwuchskräfte in zehn Berufen aus.

Nachwuchsförderung

Kötter fördert die Initiative „Joblinge“, die junge Erwachsene beim Einstieg in den Beruf unterstützt. Die Förderung richtet sich an Absolventen des klassischen Bildungsweges sowie an Jugendliche mit ungewöhnlichen Bildungsbiographien. Zum neuen Ausbildungsjahr starten drei weitere „Joblinge“ eine kaufmännische Ausbildung, zum Gebäudereiniger und als Kfz-Mechatroniker am Stammsitz in Essen.

Auf weitere offene Stellen in der Sparte Sicherheit können sich Kurzentschlossene auch jetzt noch bewerben unter: bewerbung@koetter.de

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