Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln.

Verstärken Sie das Team des Eigen­betriebs Schule und Gebäude­wirtschaft ab sofort als

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Qualitätsmanagement der Gebäudereinigung

Entgeltgruppe 9a TVöD | Teilzeit (50 %, 19,5 Stunden / Woche) | befristet für zwei Jahre

Der Verwaltungs­bereich des Eigen­betriebs Schule und Gebäude­wirt­schaft besteht aus gut 100 Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern und ver­antwortet unter anderem die 79 Schul­standorte im Kreis­gebiet. Das Team im Fach­bereich Finanzen, Controlling und Be­wirt­schaftung besteht aus zwölf Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern und sorgt dafür, dass die Bau­vor­haben an unseren Schulen auch in finanzieller Hinsicht gut betreut werden.

Unser Ziel ist es, die Schulen zukunfts­fähig zu ge­stalten und zu ent­wickeln.

• Gemeinsam mit einem Kollegen über­wachen Sie die ordnungs­gemäße Durch­führung von Reinigungs­arbeiten sowohl in Verwaltungs- als auch Schul­gebäuden, vereinzelt gemeinsam mit externen Sach­ver­ständigen
• Beim Eingang von Mängel­anzeigen sorgen Sie für die Be­arbeitung und Um­setzung der Nach­besserungen
• Auch Sonder­reinigungen werden durch Sie be­auf­tragt und kontrolliert
• Sie über­nehmen die Bewertung, Be­auf­tragung und Doku­men­ta­tion von Nach­trägen
• Neben der Bearbeitung von Rechnungen pflegen Sie auch die Raum­bücher und wirken bei der Er­stellung von Leistungs­ver­zeichnissen mit

Erforderlich:

• Sie verfügen über eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zum / zur Meister/in (m/w/d) Gebäude­reinigung oder eine Aus­bildung zum / zur Gebäude­reiniger/in (m/w/d) inklusive ein­schlägiger Berufs­erfahrung; alternativ haben Sie eine ab­ge­schlossene Aus­bildung in einem kauf­männischen Beruf und verfügen über ein­schlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Gebäude­reinigung
• Im Bereich der Material- und Reinigungs­kunde zur Pflege und zum Werterhalt von Böden haben Sie gute Kenntnisse
• Mit den gängigen MS-Office-Pro­grammen gehen Sie mühelos um
• Einen Führer­schein der Klasse B bzw. eine gültige Fahr­erlaubnis können Sie vorlegen

Wünschenswert:

• Berufs­erfahrungen im öffent­lichen Dienst sind von Vorteil
• Klare Kommunikation und gute Beratung gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
• Sie arbeiten gerne im Team, über­nehmen aber auch gerne eigen­ständige Aufgaben

Wir wünschen uns eine Person, der es am Herzen liegt, dass unsere Kinder und Jugend­lichen in einer ordent­lichen Um­gebung lernen können, und die hierzu ihren Beitrag leisten will.

• Eine viel­seitige Aufgabe in einem mo­ti­vier­ten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit
• Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Aus­stattung
• Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken
• Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Ent­wicklung
• Zahlreiche Angebote im Ge­sund­heits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen
• Einen gut erreich­baren Standort und Park­möglich­keiten
• Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job
• Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9a TVöD zwischen 1.779 Euro und 2.422 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­ver­sorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor.