Stellenbeschreibung

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Wahrnehmung der Eigentümer­ver­antwortung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung
  • Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis der zugewiesenen Liegen­schaften
  • Betreuung der Liegenschaften und konstruktive Zusammenarbeit mit Mietern, Kunden und internen Abteilungen in allen unter­bringungs­relevanten und mietvertraglichen Fragestellungen
  • Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei Instandsetzungs- und Modernisierungs­maßnahmen
  • Kontinuierliches Bestands- und Flächen­management
  • Erstellung und Umsetzung von Objekt­wirtschafts­plänen und der operativen Planung
  • EDV-gestützte Instandhaltungsplanung und Mitwirkung bei der operativen Planung für Baumaßnahmen
  • Erstellen von Analysen und Berichten als Steuerungsinstrument und Präsentation der Ergebnisse vor Entscheidungsgremien

Ihr Profil:

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facilitymanagement.

Weitere Anforderungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang in der Anwendung von MS Office
  • Einschlägige Methoden- und Software­kenntnisse
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist
  • Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben
  • Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz
  • SAP-Kenntnisse sind für eine Einstellungs­entscheidung vorteilhaft, aber nicht Bedingung

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartnerinnen:

Fachliche Ansprechpartnerin: Petra Klaus-Liebezeit (Rufnummer 0203 98711-451)
Recruiterin: Julia Möhring (Rufnummer 0211 61700-763)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.07.2020 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de