Stellenbeschreibung

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein–Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Facility Managerinnen / Facility Manager (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,2 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,3 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite https://karriere.blb.nrw.de/

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäude­manage­ments
  • Mitwirkung beim Inbetriebnahme­manage­ment bei technisch komplexen Bauvorhaben
  • Sicherstellung der Betreiber­ver­antwortung mit Hilfe von software­unter­stützen Prüf- und Wartungsplänen
  • Fachliche Vorbereitung der zentralen Ausschreibungen für das technische und infrastrukturelle Gebäude­management (im Rahmen des öffentlichen Vergabe­rechts – VOB/VOL)
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienst­leister­faktura
  • Pflege erforderlicher Daten und Sicher­stellung der Datenqualität
  • Beratung, insbesondere in Fragen zu technischen Anlagen aus Sicht des Betreibens
  • Koordination und Steuerung der Dienst­leister

Was wir von Ihnen erwarten:

Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtungen Facilitymanagement, Technisches Gebäudemanagement, Gebäude- und Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungs­technik, Elektrotechnik oder Immobilienwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sowohl Berufseinsteiger, die gerade Ihr Studium abgeschlossen haben, als auch Berufserfahrene, die eine Veränderung anstreben.

Weitere Anforderungen:

  • Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung
  • Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten
  • Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz
  • Wille, unsere Projekte zu Ihren zu machen!

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in

Fachlicher Anprechparter: Arno Langwieler, 0211 61707-236  
Recruiterin: Daniela Kolrep, 0211 61700-867