Stellenbeschreibung

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausstattung

unbefristet im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein.

Die Kreisstadt Euskirchen bewirtschaftet ca. 170 Objekte mit unterschiedlichen Nutzungsarten. Zu den Objekten gehören neben den Verwaltungsgebäuden auch Kitas, Schulen, Feuerwehren und weitere Objekte. Durch die Vielzahl und Komplexität der unterschiedlichsten Anlagen- und Nutzungsarten sowie der Gebäudealter sollte sich der/die Bewerber/in mit älterer Anlagentechnik als auch den neuen Anlagentypen und -arten auskennen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Projektsteuerung und Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bei Gebäuden der Honorarzone III und IV. Mitwirken bei der Planung, Beauftragung und Durchführung größerer Baumaßnahmen, die von externen Fachingenieurbüros geplant und deren Ausführung von dort überwacht werden.
  • Bauunterhaltung, Sanierung und Neubeschaffung von haustechnischen Anlagen der Anlagengruppen 1-3, 7 und 8 HOAI.
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion inklusive der Qualitätssicherung und Leistungskontrolle. Teilnahme an Planer- und Baubesprechungen mit fachlicher Beratung als Bauherr.
  • Führung des gesamten Schriftverkehrs mit Fachämtern, zu beteiligenden Behörden, externen Vertragspartnern wie Planungs- und Ingenieurbüros, Sachverständigen, Bauunternehmen, Handwerksbetrieben, anderen Fachbereichen innerhalb der Stadtverwaltung und Nutzern.
  • Eigenständiges Erstellen eines Kosten- und Termincontrollings für alle zu betreuenden Maßnahmen, inklusive des entsprechenden Monitorings gegenüber externen Vertragspartnern.
  • Ausarbeitung von regenerativen Beheizungssystemen für alle Liegenschaften inkl. Darstellung von Kosten, Einsparung und Amortisationswerten, im Zusammenhang damit Erstellung einer Maßnahmenliste mit Priorisierung.
  • Ermittlung und Darstellung aller Daten der technischen Anlagen für alle Liegenschaften sowie Analyse der Daten, Ermittlung und Darstellung des Optimierungspotentials.
  • Erstellung eines Sanierungskonzeptes und einer Bauunterhaltungsplanung für die technischen Anlagen unter Berücksichtigung der Maßnahmenlisten aus dem Energiemanagement.
  • Beratung hinsichtlich der Einhaltung der damit zusammenhängenden rechtlichen Verpflichtungen, Prüfen von Fördermöglichkeiten und damit verbunden Antragstellung und Begleitung der Umsetzung.
  • Regelmäßige Berichtspflicht an die Betriebsleitung, den Verwaltungsvorstand und die politischen Gremien.
  • Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie für entsprechende Umweltprojekte aus anderen Fachbereichen.

Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind:

  • Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) für die Fachrichtung Heizung-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik, Anlagen- und Versorgungstechnik, nachhaltige Gebäude- und Energiesysteme, technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik.
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten (Bauleitung und Projektleitung).
  • Technisches Verständnis mit Kenntnissen in der Gebäude- und Energietechnik von öffentlichen Gebäuden.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der VOB/HOAI, des Vergaberechts und der MS Office-Anwendungen.
  • Erstellung von Energiebilanzen und Energiekonzepten wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung.
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch.
  • Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten.
  • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und ständigen Aktualisierungen des fachlichen Wissens und der gesetzlichen Anforderungen.
  • Führerscheinklasse B/BE und die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW bei Ortsterminen im Stadtgebiet Euskirchen einzusetzen, sofern ein Dienst-PKW nicht zur Verfügung steht.

Die Kreisstadt Euskirchen bietet:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Ein günstiges Jobticket.
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Wir betreiben ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegen eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Sala unter der 02251 14-285 oder msala@euskirchen.de zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Timm, technischer Abteilungsleiter, unter der 02251 92188113 oder mtimm@euskirchen.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 15.11.2024.

Wir brauchen dich – jetzt und in Zukunft!

Kreisstadt Euskirchen
-Der Bürgermeister-

Fachbereich 1 | Personal
Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen

www.euskirchen.de